DIE PEOPLE & CULTURE EXPERTEN

EUER ANSPRECHPARTNER

Michael Moser
Talent Coach – People & Culture Consultant
TEL 0176 1999 1204
E-MAIL michael.moser@talentlotsen.de

DIE SITUATION

Ihr seid Gründer, Co-Founder oder Mitarbeiter der ersten Stunde. Investoren sind überzeugt, die neue Finanzierung abrufbar, das Team voller Ideen, die Community wartet. Jetzt braucht es Schlagkraft am Markt. Ihr müsst wachsen, und zwar schnell. Um das personell abzubilden, geht es darum, ad hoc viele passende Köpfe zu finden, als Team leistungsfähig zu machen und kulturell zu integrieren.

In einem Satz: Business Expansion und People Integration.

DER BOTTLENECK

Starkes Wachstum braucht professionelle Strukturen. Beim Skalieren der Teams sind die Herausforderungen: Wie könnt ihr Fehlgriffe im Hiring vermeiden? Wer kümmert sich um Onboarding und Integration der Neuen? Wie müssen Teams aufgebaut und entscheidungsfähig organisiert werden? Wie könnt ihr trotzdem schlank bleiben und die Payroll schonen?

In einem Satz: Die Firma steht vor einem organisatorischen und kulturellen Wandel.

UNSERE LÖSUNG

Während eine interne HR noch mit der Selbstfindung beschäftigt wäre, liefern wir längst genau, was ihr braucht: Finden und Binden der passenden Köpfe. Ihr bekommt von uns professionelles Recruiting und kulturelles Team Building aus einer Hand. Als externer HR Business Partner liefern wir euch erprobte Onboarding-Prozesse und Workshops für Teamentwicklung.

So schweißt ihr Kern- und Aufbaumannschaft zusammen und steuert den Change.

Jetzt Termin vereinbaren!

Wer wir sind

Als Spezialistenteam aus Sozialökonomen, Karrierecoaches, Wirtschaftspsychologen und Juristen bringen wir das Beste aus verschiedenen Welten zusammen: Jahrelange Erfahrung in HR und Startups paaren sich mit neuesten Trends in Talent Acquisition. Als TALENTLOTSEN prägen wir seit 2018 People & Culture vieler junger Firmen und Entrepreneure.

Dabei bleiben wir nahbar, authentisch und ehrlich.

Unsere Referenzen

TALENT ACQUISITION

Wir sind Experten in Recruitment und Active Sourcing. Für euch entwickeln wir spezifische Hiringstrategien, Job Descriptions, Sourcingkampagnen, Interviews und liefern Expertise in Vertragsgestaltung. Fachliches Know-How und menschliches Gespür liefern euch das Team, das ihr braucht.

ONBOARDING

Finden und Binden. Über alle Phasen des Onboarding-Prozesses setzen unsere Maßnahmen an, die Neuen abzuholen und in die Teams zu integrieren. Köpfe, die angekommen sind und sich zuhause fühlen, vollbringen Höchstleistungen. Engagement is key.

TEAM BUILDING

Forming – Norming – Storming – Performing. Teams sind Organismen, die Werte brauchen, um wachsen zu können. Kreative Tools und Workshops für Teamkultur entfalten Wirkung, lange bevor verdeckte Konflikte das Miteinander beeinflussen.

TALENT MANAGEMENT

Talente fördern schafft Commitment und Bindung. Unsere diagnostischen Tools bringen Kompetenzen ans Licht, die Auswertung komplett digital und transparent. Strukturierte Reviews zwischen Lead und Talent geben Raum für Austausch. Denn wer sich gesehen fühlt, bleibt.